Курсы проводились по 11 направлениям, включая IT, электроэнергетику, строительство, сельское хозяйство, швейное и сварочное производство, автомобильный транспорт и общественное питание.
«Особое внимание уделялось повышению квалификации директоров колледжей и их заместителей. Программы обучения были направлены на развитие управленческих компетенций, эффективное управление бизнес-процессами и цифровую трансформацию колледжей», — отметил директор Департамента технического и профессионального образования Асет Муханбетов.
Преподаватели совершенствовали свои знания на практике — на ведущих производственных площадках страны, осваивая передовой опыт в своих отраслях.
