«В Концепции развития труда на 2024-2029 годы было введено понятие «качественные рабочие места», это постоянное рабочее место на срок более 6 месяцев с заработной платой выше медианной по региону, с базовым социальным пакетом и безопасной рабочей средой. Чем больше таких позиций на нашем рынке труда, тем эффективнее развивается экономика. Для мониторинга создания рабочих мест в разрезе регионов, национальных концепций и программ, частных инициатив была разработана соответствующая подсистема. Она позволяет практически в режиме реального времени отслеживать эффективность результативности государственных программ в части занятости. Для достижения максимального эффекта необходима трансформация системы госпланирования, дальнейшее расширение системы мониторинга эффективности госинвестиций в части интеграции с информационными системами Министерства финансов и порталами закупок. Реализация этого проекта позволит повысить потенциал выделяемых бюджетных средств за счет исключения поставщиков, фактически не имеющих необходимые трудовые ресурсы», – разъяснил спикер.
Кроме того, в ведомстве ведут реинжиниринг системы перетока рабочей силы и защиты трудовых прав казахстанцев за рубежом. Запущен единый портал по миграции migration.enbek.kz. На нем предоставляется информация о правилах, процедурах и услугах, связанных с миграцией, что помогает гражданам легально переселяться и работать в других странах, а также обеспечивает контроль за миграционными процессами. В дополнение будет разработано аналогичное мобильное приложение для удобного доступа пользователям, прибывающим в нашу страну. Также реализуется цифровое сопровождение семей кандасов и переселенцев, которым уже доступны 25 автоматизированных услуг.
В рамках цифровой экосистемы обеспечения безопасности и охраны труда реализованы такие проекты как «Карта трудовых рисков» и «Цифровая карта предприятий», проведена модернизация портала HR.Enbek.kz для направления уведомлений работодателям о нарушениях в сфере охраны труда. Для повышения прозрачности и эффективности систем проводится интеграция с информсистемами Минздрава для автоматизации расследований несчастных случаев. Также планируется создание цифровой платформы, предоставляющей выбор специализированной организации по оценке профессиональных рисков, что позволит более эффективно управлять рисками и снизить издержки предприятий.