По его словам, во-первых, многодетным семьям выплачивают социальные пособия, независимо от дохода и его потери. Во-вторых, работодатель и работник могут договориться о переводе последнего на дистанционную работу.
«Работник, находящийся в своей квартире в силу ограничений, которые на него наложили требования законодательства «О социально- эпидемиологическом благополучии» может осуществлять деятельность в режиме дистанционный работы. При дистанционный работе ограничений в оплате труда не будет. Если же всё-таки у него будет больничный, лист о временной нетрудоспособности, в данном случае ограничение будет применяться. Речь идёт о наших трудовых стандартах: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается из среднего размера дохода работника, но не более 15 МРП. Если человек болеет, то для него ограничительные выплаты будет порядка 43 000 тенге. Понятно, что этот размер не соответствует среднему доходу работника. Поэтому этот вопрос рассматривается в рамках нашей экспертной рабочей группы, совместно с нашими работодателями и профсоюзами, на предмет его возможного увеличения в рамках сложившейся экономической ситуации в нашей стране», - заявил представитель социального ведомства.