Также в пилотном режиме на базе 4 вузов введён интегральный социальный GPA. Результатом обучения будет являться симбиоз академического, исследовательского и социального GPA. Данная мера способствует участию студентов в стартап-проектах, проектной, исследовательской, спортивной, общественной и волонтёрской деятельности в вузе. Ведётся работа по повышению кадрового и исследовательского потенциала вузов.
«Для формирования нового поколения управленцев ведётся работа по принципу управления талантами (talent management). Продолжится работа по расширению участия работодателей, представителей бизнес-структур, профессиональных и общественных объединений, региональных акиматов в корпоративном управлении. В данном направлении на прошлой неделе подписан меморандум с Ассоциацией независимых директоров Казахстана QID. Для топ-менеджеров и сотрудников проводится программа профессионального развития. Для поддержки науки и развития интеллектуального потенциала планируется создание центров академического превосходства на базе 20 отечественных конкурентоспособных университетов. Кроме того, реализованы меры по трансформации университетов в научно-исследовательские университеты. Эта мера будет способствовать повышению научно-исследовательского потенциала университетов, коммерциализации научных проектов и повышению уровня научных публикаций в международных изданиях», – сказал вице-министр.