21.10.2022 в 12:00

В 2022 году выявлено более тысячи нарушений на 64 предприятиях, привлекающих иностранную рабочую силу

В соответствии с Трудовым кодексом работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за равный труд, а также равные производственно-бытовые условия без какой-либо дискриминации. Об этом на брифинге в Службе центральных коммуникаций сообщил председатель Комитета труда и социальной защиты МТСЗН РК Толеген Оспанкулов.

«В текущем году прокурорами областей совместно с государственными инспекторами труда проведены проверки 64 предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу более 30 человек и выявлены более тысячи нарушений, в том числе 179 случаев диспропорции в оплате труда; 399 случаев выполнения иностранцами работ, не предусмотренных разрешениями; 210 случаев несоблюдения требований в части казахстанского содержания; 205 случаев несоответствия образования иностранцев занимаемым ими должностям; 157 случаев осуществления трудовой деятельности иностранцами без разрешений на привлечение ИРС.  Для устранения указанных нарушений внесено 66 представлений, к административной ответственности привлечены 263 должностных лица, наложены штрафы на общую сумму 64,3 млн тенге, акиматами отозваны 390 разрешений», - резюмировал работу проверяющих спикер.