Концепция предусматривает переход от усредненной оценки безопасности труда на предприятиях к оценке риска на каждом рабочем месте. Это позволит сконцентрировать внимание работодателя и инспекции труда на конкретных участках с высоким риском безопасности и принять соответствующие меры.
Кроме того, министерством труда представлены основные новеллы по социальной поддержке работников, занятых во вредных условиях труда. Они предусматривают введение специальных выплат для лиц, достигших 55 лет и имеющих 7-летний стаж отчислений обязательных профессиональных пенсионных взносов. Средства на эти цели планируется предусмотреть за счет государственного бюджета, ЕНПФ, компаний по страхованию жизни и работодателей.
Также была представлена информация социальных партнеров о текущей ситуации на предприятиях. Была отмечена слабая работа трехсторонних комиссий в регионах, а также представителей работников и работодателей. Министерству труда и социальной защиты населения было поручено провести с коллегами в регионах работу по разъяснению методологии профилактики трудовых конфликтов.