«Заң жобасы еңбек нарығындағы барлық тараптардың білім беру жүйесінің, бизнес қауымдастығының қызметкерлерінің өзара қарым-қатынасын реттеуге арналған. Құжатта толық бекітілген Ұлттық біліктілік жүйесі келесі сұрақтарға жауап береді: қазіргі заманғы мамандар нені білуі және білуі керек? Бұл үшін оларға не және қалай үйрету керек? Олардың кәсіби біліктілігін қалай тануға болады? Заң жобасын әзірлегенге дейін ұлттық біліктілік жүйесін дамыту бойынша бірқатар маңызды жұмыстар атқарылды. Ең алдымен ұлттық біліктілік шеңбері әзірленіп, бекітілді. 2018 жылдан бастап еңбек нарығының құрылымен нақтылау үшін жаңа ұлттық қызметтер сыныптаушы енгізілді. Осы құжаттың құрамында 12 мыңға жуық кәсіп пен лауазым бар», - деді спикер.
Оның айтуынша, ұлттық біліктілік шеңберінде салалық біліктілік шеңберлері және кәсіптік стандарттар әзірленіп, бекітілді. Кәсіптік стандарттар жүйенің өте маңызды элементі және осы мамандық қызметкерлеріне нарық талаптарын жинақтау функциясын атқарады, қызметкерлерді оқыту және даярлау бағдарламаларын құру үшін негіз болып табылады.
Сондай-ақ алалық шеңбермен бірге мамандардың кәсіптік біліктіліктерін тану үшін база болады. Реттелетін кәсіптер тізбесі бекітілді. Ұлттық палата мамандарын бағалауды жүргізетін сертификаттау орталықтарының тізбесі жүргізіледі.