В мероприятии приняли участие Премьер-Министр РК Алихан Смаилов, заместитель Премьер-Министра РК Алтай Кульгинов, а также депутаты Парламента РК, представители центральных государственных органов, заместители акимов областей и городов республиканского значения, Федерации профсоюзов, НПП «Атамекен», международных организаций и НПО.

Говоря об основных результатах работы министерства в 2022 году, Тамара Дуйсенова подчеркнула, что исполнение социальных обязательств государства перед населением было обеспечено в полном объеме.

«Были назначены и своевременно выплачены пенсии и пособия более 4 млн граждан на общую сумму 4,4 трлн тенге. Таким образом, государственной поддержкой был охвачен практически каждый пятый житель страны», – сказала она.

Кроме того, была активизирована работа по расширению занятости граждан в рамках реализации 10 национальных проектов, поручений Главы государства по созданию 100 рабочих мест на 10 тыс. населения и других проектов содействия занятости.

«Это позволило, во-первых, трудоустроиться более 981 тыс. граждан, 80% из которых подтвердили рабочие места отчислениями обязательных пенсионных взносов. Во-вторых, создать в экономике 427,4 тыс. новых рабочих мест, более 70% которых составляют новые индивидуальные предприниматели и юридические лица, регистрация и функционирование которых подтверждаются Комитетом государственных доходов министерства финансов», – сообщила Тамара Дуйсенова.

Министр также проинформировала об итогах пилотной реализации Цифровой карты семьи.

«Совместно с министерством цифровизации и акимами регионов была проведена работа по формированию Цифровой карты семьи, которая была запущена в пилотном режиме с 1 сентября прошлого года. За этот период было направлено 58 тыс. SMS-уведомлений о праве граждан на получение тех или иных видов социальных выплат. В итоге 22,8% из числа информированных семей получили услуги в проактивном формате, а 36,8% – обратившись в ЦОНы по месту проживания», – отметила глава МТСЗН.

Тамара Дуйсенова рассказала о принятых мерах по защите трудовых прав работников. 

«Совместно с местными исполнительными органами был организован мониторинг 256 предприятий, включенных в группу риска. Принятые совместно с социальными партнерами меры позволили разрешить ситуацию на 148 предприятиях, погасить долги по заработной плате на сумму свыше 5 млрд тенге и повысить заработную плату от 5 до 50% для более 2 млн наемных работников. В целом реализация Единого алгоритма предупреждения трудовых конфликтов, одобренного Правительством, позволила во втором полугодии сократить их количество почти в 5 раз», – подчеркнула министр.

В рамках реализации поручений Главы государства ведомством разработана и утверждена Правительством новая Концепция миграционной политики, разработан и находится на рассмотрении Мажилиса Парламента РК закон «О профессиональных квалификациях», подготовлен и внесен на рассмотрение Мажилиса Парламента РК проект Социального кодекса.