Государственный аппарат отличается своей стабильностью и низким уровнем сменяемости. За последние 5 лет отток кадров из системы государственной службы снизился на 24%. На сегодняшний день позитивная динамика сохраняется.
«В I полугодии текущего года чистая сменяемость составила всего 3%. В настоящее время в государственных органах работают в общей сложности около 83 тысяч госслужащих», - сказал Азамат Жолманов.
По его словам, на государственной службе сохраняется высокий уровень карьерного продвижения с соблюдением принципов меритократии. Таким образом, карьерное продвижение получили 70% от общего числа назначенных госслужащих по итогам внутренних конкурсов.
«При этом, несмотря на указанные достижения, в системе государственной службы, особенно в сельской местности, отмечались некоторые трудности при отборе на высшие должности корпуса «Б», низкая доля привлеченных из частного и квазигосударственного сектора, а также длительность конкурсных процедур. Сложившаяся ситуация показала необходимость реформирования этих аспектов системы государственной службы», - сказал заместитель председателя АДГС.
