Работник будет получать специальную социальную выплату до достижения пенсионного возраста отметил на площадке СЦК председатель Комитета труда и социальной защиты МТСЗН РК – Главный государственный инспектор труда Толеген Оспанкулов.
«На 4 апреля спецвыплаты получили 4 183 человека на сумму более 665 млн тенге. Помимо ряда норм, связанных со специальной социальной выплатой в Законе «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей» в целях улучшения условий труда введены нормы по возмещению расходов работодателей на превентивные меры. То есть, работодатель имеет право затребовать со страховых компаний в пределах 6% от поступлений на повышение знаний работников по безопасности, а также возмещению расходов на реабилитационные меры в пределах до 6% от уплаченной страховой премии. В целях усиления социальной защиты пострадавших работников внесены изменения в статью 935 Гражданского кодекса РК, согласно которой при возмещении ушерба страховыми компаниями вина работника не учитывается», - резюмировал спикер.
Министерство ставит перед собой задачу по существенному сокращению рабочих мест с вредными условиями труда и снижению уровня производственного травматизма. Была утверждена Концепция безопасного труда в РК на 2024-2030 годы, которая охватывает новые подходы системного улучшения условий труда работников на основе факторного анализа текущей ситуации и мировых тенденций в сфере управления охраной труда.
