Он отметил, что для повышения престижа профессии врача, привлечения и удержания молодых специалистов на селе значительно усилены меры государственной поддержки.
«К примеру, молодому врачу, прибывшему работать в сельскую местность на срок не менее 5 лет, должны выплатить единовременно 100 МЗП, то есть 8,5 млн тенге; подъемные пособия и бюджетные кредиты для приобретения жилья в рамках программы «С дипломом в село!»; сертификат экономической мобильности с правом на финансовую помощь в размере 50% от стоимости жилья на для переселенцев на новое место и установление дополнительной надбавки сверх заработной платы молодым специалистам в рамках проекта «Молодежная практика», - отметил спикер.
Также 19 апреля 2024 года Главой государства подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам здравоохранения», который предусматривает внедрение системы юридической и финансовой защиты, гарантирования профессиональной деятельности и направлен на повышение статуса медицинских и фармацевтических работников, а также качества медицинских услуг, оказываемых населению.
С целью решения вопроса с дефицитом кадров на местах, а также проблем, связанных с практическими обучением врачей-резидентов, Министерством прорабатывается инициатива подготовки резидентов непосредственно при многопрофильных клиниках в рамках Консорциума между вузами и многопрофильными больницами.
«Не секрет, что многочисленный контингент резидентов, сосредоточенных в крупных клиниках мегаполисов, не может быть обеспечен доступом к полноценной клинической практике. Данная же мера позволит нам обеспечить регионы врачами-резидентами, а врачам-резидентам позволит получить большой практический опыт во время обучения. В целом инициативы и принимаемые министерством здравоохранения меры способствуют повышению качества подготовки медицинских кадров с их высокой практико-ориентированностью и направлены на решение вопроса покрытия потребности регионов в медицинских кадрах», - резюмировал представитель ведомства.
