В целях привлечения инвестиций в страну Указом Президента от 4 декабря 2023 года установлена самостоятельная ответственность Инвестиционного штаба по улучшению инвестиционного климата, а также за своевременную реализацию инвестпроектов. В целях повышения инвестиционной привлекательности страны реализуется проект «Мультипасс МФЦА» для признания казахстанской визы зарубежными странами. Кроме того, приказом председателя Комитета по миграции утверждены Методические рекомендации по привлечению бизнес-иммигрантов с целью осуществления предпринимательской деятельности в Республике Казахстан. 

«Направление трудовой иммиграции. Принимается ряд комплексных мер по привлечению востребованных иностранных специалистов с целью трансферта знаний и повышения квалификации казахстанских работников. Для этого приказом министра труда и социальной защиты РК от 3 мая 2024 года расширен перечень востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Казахстане. В целях формирования рейтинга востребованных профессий в сфере науки, образования, здравоохранения, промышленности, IT, спорта и культуры, других направлений утверждены Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий», - сказал спикер. 

В рамках регулирования этнической миграции реализуются новые механизмы государственной поддержки для этнических казахов, переселяющихся на историческую родину, по пяти направлениям.  

«Разработана интерактивная карта расселения кандасов в разрезе регионов с ранжированием по зонам для регулирования их расселения. Местными исполнительными органами принимаются меры по созданию центров адаптации и интеграции в регионах расселения, определенных Правительством», - сообщил представитель ведомства.   

Принят ряд мер по направлению трудовой эмиграции. Например, продолжается работа по заключению соглашений с Турцией, ОАЭ, США, Великобританией, Южной Кореей, Израилем для обеспечения трудовых и социальных прав трудовых мигрантов из Казахстана. Они регулируют вопросы трудовой деятельности граждан нашей республики, находящихся в этих странах. На сегодня принято постановление Правительства о подписании Соглашения между Правительством Казахстана и Правительством Катара о регулировании трудоустройства работников из нашей республики в этом государстве.  

«Кроме того, пересматриваются механизмы регулирования деятельности частных агентств занятости в части организации трудовой деятельности граждан Казахстана за рубежом. Созданы центры довыездного обучения казахстанцев в области Жетісу, ВКО и Туркестанской области. Основной задачей центров является проведение языковых курсов, повышение профессиональной квалификации кандидатов, желающих трудоустроиться за рубежом», – отметил вице-министр.  

В целях создания оптимальной модели стимулирования переселенцев и кандасов разработан новый алгоритм их адаптации и интеграции в северных регионах. Разработаны Правила по оказанию адаптационных и интеграционных услуг для переселенцев и кандасов. Предоставляется сертификат экономической мобильности для возмещения 50% стоимости жилья лицам, переселившимся в регионы расселения, определенные Правительством. Реализуется региональные дорожные карты по стимулированию переселения в трудодефицитные регионы. 

Одним из приоритетных направлений является цифровизация системы регулирования миграционных процессов. Создан портал «migration.enbek.kz», позволяющий предоставлять единый отчет о прибывающих в Казахстан иностранных гражданах, а также осуществлять мониторинг и контроль миграционных потоков независимо от цели их визита. Работа проводится поэтапно. 

На сегодняшний день реализовано 6 услуг, еще 3 услуги в сфере миграции будут запущены до 1 октября, оставшиеся 4 - в начале 2025 года. Все эти меры направлены на создание единой информационной системы учета движения мигрантов, работающей по принципу «одного окна». В целом проводимая работа в сфере миграции находится под постоянным контролем Министерства.