Основные проблемы обеспечения кадрами здравоохранения, по её словам, дисбаланс кадров в системе здравоохранения; профессиональная незащищённость медработников; низкая мотивация труда медперсонала, недостаточный охват социальной поддержкой на местах; загруженность врачей ПМСП; миграция кадровых ресурсов.
«Ежегодный отток кадров в среднем составляет 1100 человек в основном, в страны ближнего зарубежья по причине профессиональной неудовлетворенности, низкой заработной платы, тяжёлых условий труда, растущей ответственности, а также отсутствия перспектив карьерного роста. Для решения данных проблем с 1 января 2020 года поэтапно увеличивается заработная плата врача в среднем на 30% (со 189 тыс. тенге до 246 тыс. тенге) и СМР на 20% (со 120 тыс. тенге до 145 тыс. тенге). Также законодательно внедряются меры по повышению статуса медицинских работников. В рамках повышения конкурентоспособности отечественной школы медицины на уровне высшего и послевузовского образования реализован проект стратегического партнёрства медицинских ВУЗов с зарубежными университетами; пересмотрены и обновлены стандарты подготовки специалистов в соответствии с опытом зарубежных университетов. Законодательно закреплена и внедрена независимая оценка обучающихся и выпускников медицинских ВУЗов, колледжей», - отметила спикер.
К слову, с 2019 года работает Республиканская комиссия по персональному распределению выпускников. В 2021 году ими трудоустроены более 3 тыс. молодых специалистов. 96% добираются до мест дислокации.
«В целях укомплектования сельского здравоохранения приоритетом является распределение молодых специалистов в организации, расположенные в сельских населённых пунктах и моногородах с оказанием мер социальной поддержки и предоставления жилья, что является крайне важным для молодых специалистов и их семей. По данным местных исполнительных органов, только около 40% молодых специалистов получают социальную поддержку в виде подъёмных -от 500 тыс. до 1,5 млн тенге, арендного жилья и других мер. Хотелось бы отметить Костанайскую область, как показательный регион, оказывающий лучшую социальную поддержку молодым врачам сегодня», - резюмировала представитель ведомства.
