«Орталық-Азия Электроэнергетикалық Корпорациясы» АҚ Бас директорының бірінші орынбасары Дүйсенбай Тұрғановтың айтуынша, желілер мен жабдықтардың тозуы, саланың инвестициялық тартымдылығының төмендігі, отын бағасының өсуі, ЖЭК дамыту бойынша шығындар, саладағы жалақының төмендігі, салаларға ұлттық валютада жеңілдетілген кредит берудің жоқтығы электр энергиясына тарифтердің артуын талап етеді.
«Белгілі болғандай, отын мен электр бағасы арасындағы тікелей байланыс бар отын бағасы өскен кезде, электр энергиясының құны да көтеріледі. Көмірмен жұмыс істейтін ЖЭО-да босатылатын энергияның өзіндік құнының 50% - ын көмірді сатып алу құны мен оны тасымалдау тарифі құрайды», - деді Д.Тұрғанов.
Сарапшының айтуынша, ТЖ режимі кезеңінде сату көлемі төмендеді, бұл энергетикалық кәсіпорындардың қаржылық тұрақтылығына әсер етті. Тұтынушыларды ажыратуға тыйым салу кәсіпорындардың дебиторлық қарызының деңгейін арттырды.
«Қазіргі жағдайда қаржыландыру тек жабдықтың жұмысқа қабілеттілігін қолдау үшін ғана жетеді. Мұндай жағдайда жабдықтың табиғи тозуы апаты жағдайларды ұлғайтады, ал энергиямен жабдықтау сенімділігі қауіп төндіреді. Егер электр энергиясын сырттан сатып алуға болатын болса, онда жылуды осылайша алмау және жылумен жабдықтауда іркілістер алдағы жылыту маусымында елді мекендердің тыныс - тіршілігіне кері әсерін тигізеді», - деп толықтырды маман.
Оның үстіне, Д.Тұрғановтың айтуынша, нөлдік тиімділік энергетикадағы білікті кадрлардың тапшылығына алып келді. Энергетикада рентабельділіктің болмауы және тарифтік саясатқа қысым төмендеу жағына қарай компанияларға өз қызметкерлеріне барабар жалақы төлеуге мүмкіндік бермейді.
Анықтама: 2019 жылы ҚР өнеркәсіп кәсіпорындары бойынша орташа жалақы 280 435 теңгені, энергетикалық сектор кәсіпорындары бойынша - 191 618 теңгені құрады, бұл 31,6% - ға төмен.
