Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы имеются следующие категории: 570 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория), 3 000 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной иностранной рабочей силы относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 7 388 и 883 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 217 человек, а в рамках корпоративного перевода – 1 438 человек.

На данный момент в Казахстане насчитывается 1 645 работодателей, использующих иностранную рабочую силу. На них работают более 411 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.

По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах строительства – 5 458 чел. (42%); горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1 879 чел. (11%); сельского, лесного и рыбного хозяйства – 1 733 чел. (4%); обрабатывающей промышленности – 1 641 чел. (7%); профессиональной, научной и технической деятельности – 1 057 чел. (8%).

Основными странами исхода трудовых мигрантов являются Китай – 3 411 чел., Индия – 1 693 чел., Турция – 1 615 чел., Великобритания – 1 104 чел., Узбекистан – 391 чел.

В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. МТСЗН установлена квота на привлечение иностранной рабочей силы на 2023 год – 22 226 единиц (0,24%).