Формат онлайн мероприятия позволит настроить диалог с госорганами. В частности, с министерством образования намерены обсудить вопросы по будущим профессиям, связке «предприятие – учебное заведение», трудоустройство. Об этом в ходе брифинга в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК сообщил председатель комитета по делам молодёжи и семьи МИОР РК Шахмардан Байманов.

Он привёл примеры работающих программ для молодёжи. «Первое рабочее место», «Контракт поколений». Это новшества нынешнего года, стимулирующие работодателей принимать в штат выпускников вузов и колледжей без опыта.

«Есть список 100 востребованных специальностей на рынке труда. Государство определяет заказ. Какие для нашего рынка труда нужны специальности, смотрят какие потребности в той или иной сфере. И на эти сферы ориентируется учебное заведение. Этот тандем работает, нужны лишь коррективы», - отметил спикер.