«По итогам 10 месяцев текущего года государственные трудовые инспекторы провели 5 300 проверок и выявили 6 500 фактов нарушения трудового законодательства. На сегодняшний день 80% из них уже устранены. Наибольшее количество нарушений, свыше 5 тыс. случаев (80%), приходится на сферу трудовых отношений. В частности, это несвоевременная и неполная выплата заработной платы, несоблюдение порядка оформления и прекращения трудовых договоров, а также нарушение гарантий при предоставлении отпусков и увольнении работников. Оставшиеся 1 тыс. нарушений (18%) связана с вопросами охраны труда и техники безопасности. Основные проблемы: отсутствие необходимой спецодежды и средств индивидуальной защиты, несоблюдение требований техники безопасности и инструктажей, а также несвоевременное расследование или сокрытие несчастных случаев на производстве. Работодателям выдано 3 369 обязательных предписаний, наложены административные штрафы на сумму более 428 млн тенге», – сообщил председатель Комитета государственной инспекции труда.
С начала года выявлена задолженность по заработной плате на сумму свыше 2 млрд тенге. Государственные инспекторы обеспечили взыскание 86% этой задолженности. В результате контрольных мероприятий были защищены права порядка 50 тыс. работников.
В настоящее время задолженность 63 предприятий перед 1 302 работниками составляет 971 млн тенге. Наибольший объем задолженности зарегистрирован в Алматинской области – 195 млн тенге, в Восточно-Казахстанской – 140 млн тенге, в Астане – 124 млн тенге.
Кроме того, на 57 предприятиях, находящихся в процедурах банкротства или оздоровления, сохраняется задолженность по заработной плате перед 1 502 работниками в размере 1 405 млн тенге. Крупнейшие суммы задолженности приходятся на предприятия Алматинской и Костанайской областей.
