Жиналыс барысында ведомство басшысы қазақстандықтарды жұмысқа орналастыру бойынша жүргізіліп жатқан жұмыс бойынша ағымдағы жағдайды талқылады.

Тамара Дүйсенова ұлттық жобалар аясында, оның ішінде жұмысқа орналасқан қызметкерлер үшін міндетті зейнетақы жарналары мен әлеуметтік аударымдарды қадағалау арқылы азаматтарды жұмысқа орналастыру жағдайына мониторинг жүргізу және бақылау бойынша бірқатар тапсырмалар берді, сондай-ақ еңбек шарттарын HR.Enbek.kz деген жүйеде тіркеу қажеттігін атап өтті.

Министр сондай-ақ қызметкер еңбек міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру жүйесінің тиімділігін бақылау қажеттігін атап өтті.

Өз кезегінде, Бірінші вице-министр Ақмәди Сарбасов жыл басынан бері жұмыс орындарын құрудың негізгі көрсеткіштерін ұсынды.

Ол ұлттық жобалар аясында жүргізіліп жатқан жұмыстар мен жұмысқа орналастыру мониторингі туралы хабарлады.

Мәселен, осы жылғы 19 қыркүйектегі жағдай бойынша өңірлік жұмыспен қамту карталары шеңберінде жоспарланған жұмыс орындары санының 73,5% – ы құрылды, 2022 жылға-бұл 187,7 мың тұрақты және уақытша жұмыс орындары. Бұл ретте жоспарды орындаудың ең төмен көрсеткіштері Астанада – 34,6%, Абай және Шығыс Қазақстан облыстарында (жалпы көрсеткіш 50,7%-ды құрады), Алматы облысында және Жетісу облысында (жалпы көрсеткіш 52,6% - ды құрады), сондай-ақ Павлодар облысында 56,5% көрсеткішпен байқалады.

Сондай-ақ, вице-министр Мемлекет Басшысының 10 мың тұрғынға шаққанда 100 жұмыс орнын құру жөніндегі тапсырмасын іске асыру жөніндегі жұмыс барысы туралы хабардар етті, оған сәйкес ағымдағы жылы Қазақстан бойынша 110,3 мың жұмыс орнын құру қажет.

Ақмәди Сарбасовтың айтуынша, қазіргі уақытта құрылған жұмыс орындары бойынша жоспарды тек Солтүстік Қазақстан және Павлодар облыстары орындамай отыр. Бұл ретте жекелеген өңірлерде аудандық деңгейде қосымша жұмыс жүргізу қажет.

Вице-министр «Теңізшевройл» ЖШС мердігерлік ұйымдарының босатылатын қызметкерлерін жұмысқа орналастыру мәселесіне егжей-тегжейлі тоқталды, болжамдарға сәйкес, ағымдағы жылы 37 мың адам жоспарланып отыр, бұл ретте олардың бір бөлігі ұқсас кәсіпорындарға ауыстырылатын болады.

«Бүгінгі таңда ТШО мәліметтері бойынша 12,7 мың адам босатылды. 8,5 мың адам Электрондық еңбек биржасына өз деректерін енгізді, оның ішінде 6,2 мың адам жұмысқа орналастырылды. Қазіргі уақытта ТШО мердігерлік ұйымдарының бұрынғы қызметкерлерін жұмысқа орналастыру үлесі 49,3% - ды құрайды.

Жалпы, босатылған тұлғалар техникалық мамандықтар бойынша жақсы біліктілікке ие және еңбек нарығында кең сұранысқа ие», – деп атап өтті Ақмәди Сарбасов.

Сондай-ақ, Вице-министр 50 жастан асқан әйелдерді жұмысқа орналастыру үшін қабылданып жатқан шаралар туралы хабарлады. Оның айтуынша, Қазақстан бойынша жұмыспен қамту органдарында осы санаттағы 22,9 мың адам жұмыссыз ретінде тіркелген. Оның ішінде жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларымен 17 мыңға жуық адам қамтылды.