Оның айтуынша, соттарды толыққанды реформалау, соның ішінде Жоғары Сот Кеңесі жауап беретін кадр саясатын қайта қараумен байланысты. 

«Соттардың кадр саясатын жетілдірудің негізгі бағыты – ашықтық пен айқындықты арттыру. Бұл бірінші кезекте заңды қоғамдастыққа судьялар корпусын құруға тікелей қатысу құқығын беру есебінен қамтамасыз етіледі. Құқықтың тар салаларындағы мамандар үшін облыстық соттар судьяларының лауазымдарына орналасуға оңтайландырылған конкурс өткізіледі. Президенттің ұсынысы бойынша жоғары білікті заңгерлерді Жоғарғы Сот судьялары лауазымына конкурстан тыс тағайындау мүмкіндігі көзделген. Соңғы уақытта кандидаттардың компьютерлік тестілеуден өту жазбаларын іріктеудің, эссе жазу мен кейстік міндеттерді шешудің ашықтығын одан әрі арттыру мақсатында Кеңестің интернет-ресурсында жарияланады. Сондай-ақ, судьялардың тәуелсіздігін қамтамасыз ету мәселелеріне көп көңіл бөлінді. Қазіргі уақытта жергілікті сот төрағаларында судьялардың мансабына әсер ету тетіктері жоқ.  Атап айтқанда, тәртіптік жауапкершілік мәселелері бүгінде сот төрағаларының құзыретінен тыс, оларды Жоғарғы сот кеңсінің жанындағы Сот жюриі және соттың жалпы отырысы арқылы судьялар қауымдастығы қорытындысынан кейін ғана шешеді»,  - деді спикер.

 
Бұдан басқа, бұрын судьяға конкурсқа қатысу үшін сот төрағасының мінездемесі талап етілсе, енді ол жойылды, ал ұсынымды облыстық соттың жалпы отырысы құпия негізде береді. Сот жүйесін өзідігінен тазарту да маңызды мәселе болып табылады. 

«Биыл судьяларды тәртіптік жауапкершіліктен алшақтатуға мүмкіндік бермейтін қағида күшіне енді, оның ішінде мұндай мәселелерді соттардың жалпы отырыстарының қарауына, содан кейін Сот жюриіне қарау міндеттері енгізілген. Судьяларды іріктеу, білікті заңгерлерді сот жүйесіне тарту бойынша жетілдіру жұмыстары қазіргі уақытта да жалғасуда. Осы қабылданған шаралар құқық қорғау институттарын нығайтуға ықпал ететініне сенімдімін», - деді Жоғарғы сот кеңесінің мүшесі.