За месяц на официальном сайте проекта pkrezerv.gov.kz зарегистрировались более 30 тыс. человек, из них 6 404 участника были допущены к тестированию «Оценка способности работать с текстовой информацией», сообщает Агентство РК по делам государственной службы.
Отбор в резерв состоит из 6 этапов: прием документов, оценка способности работать с текстовой и числовой информацией, решение ситуационных задач, оценка компетенций (ассессмент центр и интервью по компетенциям), собеседование в экспертной комиссии и заседание Национальной комиссии.
Президентский молодежный кадровый резерв – проект, нацеленный на привлечение креативной и инициативной молодежи в систему государственного управления.
По итогам отбора в резерв будет зачислено 50 человек. Объявление победителей состоится в конце декабря текущего года.
