«52% нашего рынка - это карьерные перспективы выпускников, уровень трудоустройства, поиск работы и медианная заработная плата. Данные берутся не по справкам высших учебных заведений, а исходя из пенсионных отчислений. В «Атамекен» для исследования поступает обезличенная информация, мы не знаем, сколько зарабатывает каждый выпускник, но мы знаем агрегированные в рамках высшего учебного заведения. Данные чистые им можно верить. Далее 41% - это качество образовательных программ. Оценивалось именно работодателями, опытными экспертами в тех или иных секторах. За четыре года наработалась очень хорошая практика.  Процесс автоматизированный. При самой процедуре оценки оцениваются сами образовательные программы, какие предметы изучаются студентами и какие тематики в рамках каждого предмета, сколько часов нужно уделить на ту или иную дисциплину. Достаточно глубоко исследования проводятся, вплоть до силлабуса, широко известного для академического мира. Из года в год ВУЗы показывают лучшие результаты. Уровень трудоустройства, начиная с 2019-го года растёт. 2020 год был сложный, пандемийный, уровень трудоустройства был ниже чем в 2019-м и сейчас ситуация начала выправляться, мы вышли на 77% трудоустройства в целом по стране. Мы делаем замеры и стабильного трудоустройства, когда выпускник остаётся на рабочем месте в течение трёх месяцев. Это говорит о том, что выпускник устраивает своего работодателя, его не попросили покинуть место работы после истечения испытательного срока и данный показатель достаточно хороший. Касательно средней заработной платы показатели растут. Если в 2019-м году уровень зарплаты выпускников составлял 101 000 тенге, то сейчас уже 127 000 тенге. Это радует, так как бизнес достаточно прагматичный и голосует деньгами за знания и компетенции», - подчеркнул спикер. 


Он также отметил, в каких сферах сколько специалистов и по каким направлениям находят работу. Удручающее положение – в сельском хозяйстве – лишь 7% выпускников трудоустраиваются в АПК, 70% выпускников здравоохранения работают по специальности, 51% - педагогов идут по выбранному профилю.