В мероприятии приняли участие глава региона Серик Шапкенов, представители областного маслихата, руководители местных исполнительных органов, акимы районов области.
В своем выступлении министр отметила, происходящие изменения на рынке труда региона. Так, согласно данным Бюро национальной статистики, в области численность наемных работников увеличилась на 3,1 тыс. человек, а численность самозанятых снизилась более чем на 900 человек. Уровень безработицы составил 4,9%, в том числе молодежной 2,4%.
Особое внимание министр уделила грядущим изменениям на рынке труда и вопросу обеспечения занятости молодежи.
«Ежегодно на рынок труда выходит более 300 тыс. молодых людей. В результате формируется новая качественная структура рабочей силы. Сегодня 60% от общей численности рабочей силы в стране приходится на миллениалов и поколение «Z». К 2030 году этот показатель достигнет 80%.
В Атырауской области численность молодежи в возрасте от 15 до 28 лет составляет 123 тыс. человек или 18% населения региона. К 2030 году она увеличится на 41 тыс. человек и достигнет 164 тыс. человек, а к 2040 году увеличится на 104 тыс. – до 227 тыс. человек. Численность экономически активной молодежи в регионе к 2030 году достигнет 93 тыс. человек, а к 2040 году – до 136 тыс. человек», – проинформировала Тамара Дуйсенова.
Глава МТСЗН также отметила, что по итогам первого полугодия в Атырауской области трудоустроено 8,4 тыс. человек. При этом в регионе низкий показатель трудоустройства на рабочие места, создаваемые в рамках национальных проектов, в Жылыойском районе занято всего 2 человека, а в Макатском районе эта работа вообще не проводилась.
«Хочу обратить внимание, что в соответствии с Порядком проведения мониторинга охвата рабочими местами, трудоустройство граждан подтверждается обязательными пенсионными отчислениями за них. В Атырауской области этот показатель составляет 63,3%. Самый низкий показатель на областном уровне приходится на Жылыойский (49,2%) и Исатайский (49,9%) районы, а в рамках нацпроектов ни один из трудоустроенных в Курмангазинском, Жылыойском районах не перечислял пенсионные взносы», – подчеркнула Тамара Дуйсенова.
Она также добавила, что из 2414 постоянных рабочих мест, предусмотренных региональной картой Атырауской области, за 6 месяцев т. г. открыто только 137 (5,7%), в Исатайском, Макатском районах не открыто ни одного, в Жылыойском районе открыто только 2 из 97 постоянных рабочих мест.
«Результаты анализа рабочих мест, опубликованных в рамках национальных проектов, включенных в Электронную биржу труда, показали, что из 1280 объявленных мест по Атырауской области 965 предъявляют определенные квалификационные требования, а 315 – нет.
Несмотря на достаточное количество лиц, допускаемых к работе в рамках нацпроектов, и наличие квалификационных требований, только 317 человек трудоустроены в рамках нацпроектов, из них только 73 направлены центрами занятости. Центры занятости региона, кроме города Атырау, в этом направлении вообще не работают», – заявила Тамара Дуйсенова.
Министр добавила, что в Атырауской области достаточно вакансий с хорошим уровнем заработной платы, которые размещены на Электронной бирже труда.
«Не следует забывать, что наша задача – оказать максимальную поддержку безработным гражданам в трудоустройстве. Прошу активизировать работу в этом направлении», – сказала глава МТСЗН.
В ходе встречи Тамара Дуйсенова также обсудила с представителями местных исполнительных органов власти вопросы регулирования трудовых отношений, поддержки лиц с инвалидностью, пенсионного и социального обеспечения.
«Как вы знаете, сейчас нашим министерством ведется работа по созданию Цифровой карты семьи. Согласно первым результатам, 19 млн жителей страны объединены в 6,5 млн домохозяйств, а по Атырауской области насчитывается более 204 тыс. семей, из них около 90 тыс. находятся в неудовлетворительном положении. При этом мы выявили семьи, которые недополучают полагающуюся им помощь. Всем этим семьям будет направлено смс-сообщение о том, что с 1 сентября этого года они имеют право на соответствующую помощь», – резюмировала министр.
