ҚР Президенті жанындағы Орталық коммуникациялар қызметінің алаңында ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрайымы Анар Жайылғанова мен ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Біржан Нұрымбетов Қазақстанда төтенше жағдай кезінде мемлекеттік қызметшілердің жұмысын ұйымдастыру туралы айтты.

"Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының жаңа коронавирус пандемиясын жариялауына және Президенттің төтенше жағдайды енгізуіне байланысты мемлекеттік аппаратқа халықтың тыныс-тіршілігінің барлық салаларының үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету бойынша үлкен жауапкершілік жүктеледі. Осы күндері мемлекеттік қызметшілер ХҚКО-тар мен мемлекеттік құрылымдарға бармай-ақ қажетті мемлекеттік қызмет көлемін алу үшін барынша үйлесімді жұмыс істеуі керек", - деп атап өтті А. Жайылғанова.

А.Жайылғанованың айтуынша, азаматтардың мемлекеттік қызметтерді қашықтықтан алу, өтініштерді қабылдау үшін, оның ішінде мемлекеттік органдардың call-орталықтары мен онлайн-қабылдау арқылы ақпараттық жүйелер мен порталдардың үздіксіз жұмыс істеуіне ерекше назар аудару қажет. Мемлекеттік аппараттың тұрақты жұмыс істеуін қамтамасыз ету және мемлекеттік қызметшілердің денсаулығын сақтау мақсатында мемлекеттік органдарға мынадай ұсыныстар ұсынылды:

  1. Икемді, қысқартылған немесе қашықтықтан жұмыс режимін қолдану. Бұл шара мемлекеттік қызметкерлерге ұзақ демалыс кезінде өз балаларын жұмыстан қол үзбей қауіпсіздендіруге және барлық жауапты учаскелерде үздіксіз жұмыс істеуді қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Сондай-ақ, COVID-19 жаппай таралуының алдын алудың маңызды шарттарының бірі болып табылатын қоғамдық көлікті қосымша жеңілдетуге ықпал етеді. Мемлекеттік қызметшілердің жұмыс орнында тікелей болуын талап етпейтін салаларда қашықтықтан жұмыс режимін енгізу қажет. Осыған байланысты, уақытша шектеулер кезеңінде орталық мемлекеттік органдар мен әкімдіктер мемлекеттік қызметшілердің мынадай санаттарын айқындауы қажет:

    • жұмыс орнында міндетті түрде қатыса отырып, ұйымның тыныс-тіршілігін қамтамасыз етумен айналысатын тұлғалар. Бұл ретте осы тұлғалардың қысқартылған кестені қолдана отырып қызмет ету мүмкіндігін қарастыру қажет;
    • еңбек функцияларын дистанциялық режимде орындайтын адамдар;
    • демалысқа жіберілетін адамдар. Жоғарыда көрсетілген тұлғалардың жұмыс шарттары мен тәртібін осындай жұмыс режиміне мүмкіндік беретін еңбек заңнамасына сәйкес жүзеге асыру қажет. Қашықтықтан жұмыс істейтін мемлекеттік қызметшілер тұратын жерінде болуы және өз қалалары мен елді мекендерінен шықпауы тиіс.
  2. Мемлекеттік органдарда ағымдағы кеңестер мен отырыстарды өткізуді шектеу. Мемлекеттік органдардың басшыларына скайп-қосылыстар, бейне конференц байланыс және мессенджерлер арқылы жедел келіссөздер мен кеңестер өткізу ұсынылды.

  3. Ағымдағы тапсырмаларды орындау мерзімін қайта қарау. Халыққа қауіпсіздікті қамтамасыз ету, қорғау, Әлеуметтік және өзге де қамтамасыз ету мәселелеріне қатысты емес тапсырмалардың бақылау мерзімдері төтенше жағдайдың қолданылу уақытына ұзарту не тоқтата тұру ұсынылды. Б.Нұрымбетовтың ақпараты бойынша, меншік түріне қарамастан – мемлекеттік органдар немесе жеке кәсіпорын, дистанциялық жұмыс жалақыға еш әсер етпеуі тиіс. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Біржан Нұрымбетов Еңбек заңнамасында көрсетілген барлық шаралардың мүлтіксіз сақталатынына назар аударды. Егер қызметкерлердің құқықтары жалақы бөлігінде бұзылса – тұрғылықты жері бойынша Мемлекеттік еңбек инспекциясына дереу жүгіну қажет.