Формат собеседования предусматривал презентацию проекта. Кандидаты должны были обозначить актуальную проблему по выбранному отраслевому направлению, предложить практические пути ее решения и представить ожидаемые результаты.

В состав Экспертной комиссии вошли Председатель Агентства, заведующие отделами Администрации Президента, руководители государственных органов и их заместители, а также независимые эксперты по соответствующим отраслевым направлениям.

Для обеспечения открытости и объективности процедуры собеседования за ее проведением наблюдали представители общественных объединений, неправительственных организаций и средств массовой информации.

По итогам заседаний Экспертной комиссией сформирован список кандидатов, рекомендованных на рассмотрение Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву при Президенте Республики Казахстан.