Глава МТСЗН рассказала о содействии занятости молодых специалистов и других мерах поддержки молодежи, реализуемых ведомством.

Тамара Дуйсенова сообщила молодежным активистам, что Минтруда выработана новая политика в сфере занятости, которая предусматривает усиление профессиональных навыков рабочей силы, законодательное закрепление и регулирование всех видов гибкой занятости, привлечение квалифицированных кадров для трансфера технологий и знаний, регулирование внутренней миграции, трансформацию центров занятости в карьерные центры и масштабную цифровизацию услуг.

«Таким образом, будет осуществлен переход от содействия занятости отдельных уязвимых категорий граждан к созданию равных стартовых условий для продуктивной занятости всех категорий трудоспособных граждан», – подчеркнула она.

Глава МТСЗН отметила, что особое внимание будет уделено обеспечению занятости молодежи.

«Ежегодно в рамках реализации таких проектов, как «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Льготное кредитование» и программы «Дипломмен ауылға» продуктивной занятостью планируется охватывать порядка 100 тыс. молодых людей по республике, в том числе 3,8 тыс. человек в Акмолинской области», – добавила Тамара Дуйсенова.

Министр проинформировала участников встречи о предстоящем закреплении на законодательном уровне условий признания профессиональных навыков, в том числе полученных самостоятельно, а также результатов неформального и информального образования. Это откроет для казахстанцев новые перспективы при поиске работы, а также будет стимулировать казахстанцев к повышению квалификаций.

Кроме того, глава МТСЗН рассказала о широком спектре возможностей, предоставляемых на Электронной бирже труда, ставшей супермаркетом услуг в сфере занятости, начиная от профессиональной ориентации и обретения навыков, заканчивая обеспечением занятости и оформлением трудовых отношений.

«Все рабочие места, создаваемые в рамках национальных проектов и частных инициатив бизнеса, размещаются на Электронной бирже труда. Эта платформа стала единой площадкой как для поиска вакансий, так и для поиска работников. Сейчас на Электронной бирже труда представлено более 110 тыс. вакансий от работодателей и свыше 138 тыс. резюме от соискателей. Молодежь – наиболее мобильная категория населения, при помощи Электронной биржи труда вы можете найти себе работу в любом регионе страны», – сказала Тамара Дуйсенова.

Министр отметила, что через Электронную биржу труда можно не только найти работу, но и обучиться новым профессиональным навыкам, пройдя онлайн курсы по выбранному направлению.

«Вы также можете стать авторами курсов, по навыкам, востребованным у молодёжи. Их размещение на Электронной бирже труда будет для вас абсолютно бесплатным, а вы в будущем можете на этом зарабатывать, делая обучение по наиболее популярным курсам на платной основе», – добавила Тамара Дуйсенова.

Информируя молодежь о либерализации рынка труда, Тамара Дуйсенова подчеркнула, что законодательное закрепление и регулирование всех видов гибкой занятости позволит обеспечить защиту трудовых прав и социальные гарантии казахстанцев, занятых через онлайн-платформы и мобильные приложения, которые в настоящее время практически не защищены в случае наступления социальных рисков.

В ходе встречи Тамара Дуйсенова также ответила на все вопросы, озвученные молодежными активистами Акмолинской области.