По его словам, при Министерстве с 2021 года действует Ситуационный центр. В его рамках на ежедневной основе проводится мониторинг ситуации на предприятиях страны. Ситуационный центр осуществляет ежедневный мониторинг ситуации на предприятиях страны, анализ обращений работников и профсоюзов, оперативной информации от компетентных органов и из СМИ на предмет выявления рисков дестабилизации ситуации в трудовых коллективах.
«В Ситуационном центре обеспечен мониторинг и анализ трудовых рисков каждого конкретного предприятия. На 1 января текущего года по республике на мониторинге находились 109 предприятий с различными трудовыми рисками. За истекший период в мониторинг Ситуационного центра были включены 149 предприятий, на которых имелись предпосылки или произошли трудовые конфликты. На сегодняшний день на контроле находятся 69 предприятий, по ним уполномоченными госорганами принимаются меры по недопущению трудовых конфликтов», – сообщил представитель министерства.
По данным Толегена Оспанкулова, в текущем году по республике произошли забастовки на 15 предприятиях. Основные требования работников – это повышение заработной платы, перевод в штат дочерних организаций АО «ҚазМұнайГаз», выплата премиальных, улучшение условий труда, проведение индексации заработной платы.
Спикер также рассказал, в каких сферах происходит большая часть конфликтов в казахстанских трудовых коллективах.
«В отраслевом разрезе основная доля конфликтов приходится на предприятия нефтегазовой, горно-металлургической и коммунальной отраслей, а также организации, получающие от них заказы», – уточнил он.
Представитель ведомства отметил, что все забастовки проходили в «стихийном порядке», без соблюдения процедур выдвижения требований работников, установленных Трудовым кодексом РК.
