Оның айтуынша, объективтілікті қамтамасыз ету үшін Кеңес құрамына тек судьялар ғана емес, сонымен қатар адвокатура, заң және ғылыми қоғамдастықтарының өкілдері де кіреді.
«Қазіргі уақытта барлық судьялық лауазымдар ашық конкурс негізіне толтырылады. Судья болу үшін 4 кезеңнен тұратын біліктілік емтиханынан өту керек. Бұл заңнаманы білуге компьютерлік тестілеу; эссе жазу және кейс тапсырмаларын шешу; психологиялық тестілеу; әңгімелесу. Қазіргі түрінде емтихан үміткерді жан-жақты және терең зерттеуге бағытталған. Біз оның теориялық білімін, практикалық дағдыларын, талдау қабілетін, сондай-ақ адамгершілік қасиеттерін зерттейміз. Егер бұрын моральдық-адамгершілік қасиеттерді зерттеу тек ұсынымдық сипатта болса, бүгінде мұндай психологиялық тестілеу барлық үміткерлер үшін міндетті болып табылады.Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін болдырмау үшін біліктілік емтиханының барлық кезеңдері орталықтандырылмаған, ал кандидат бойынша түпкілікті шешімді негізінен сот жүйесімен байланысы жоқ заңгерлерден тұратын комиссия қабылдайды. Мәселен, бүгінгі таңда комиссияның 15 мүшесінің тек 3-і ғана сот жүйесінің өкілдері болып табылады, ал осы комиссияның төрағасы болып адвокат тағайындалды. Тестілеу компьютерлерде тапсырылады және нәтижелер адамның араласуынсыз автоматты түрде есептеледі, ал эссе жазу және кейс тапсырмаларын шешу кезінде кандидаттардын тегі көрсетілмей, жүйе автоматты түрде шифрланады. Сондықтан тексерушілер кімнің жұмысын бағалайтынын білмейді. 2022 жылы 363 үміткердің тек 26-сы (7%) барлық кезеңдерді ойдағыдай еңсерді, ал 2015 жылы бұл көрсеткіш 40% құрады. Көріп отырғаныңыздай, бүгін біз бәрін емес, тек ең мықтыларын аламыз», - деді спикер.
Тестілеу, эссе жазу және кейстік тапсырмаларды шешу кезеңдерін ашықтығын қамтамасыз ету үшін бейне ЖСК сайтында орналастырылады. Сонымен қатар нәтижелермен келіспейтін адамдар біліктілік комиссиясының шешіміне шағымдана алады.
